Iskustvo se najbolje stiče uz bolesničku postelju, tvrde stručnjaci. – Kako su u Kliničkom centru u Nišu proverili ,,desetkaše
Kada je niškom Kliničkom centru godišnjim kadrovskim planom odobreno da zaposli devet mladih lekara, direktor centra, profesor dr Zoran Radovanović pribegao je originalnom rešenju: uz raspisani konkurs, uveo je i pismeni test provere znanja koji je sadržao 750 pitanja.
– To sam uradio da bih izbegao brojne zamke: prvo, da niko ne može da me prozove da sam nekoga primio za novac, jer kod nas je uobičajeno da vam takvu etiketu prilepe kada odlučujete o prijemu novih kadrova. Zatim, da izbegnem nalet veza i protekcija, jer je bilo mnogo zahteva profesora sa fakulteta da primim njihovu decu. I na kraju, da proverim stvarno znanje – kaže za ,,Politiku" dr Radovanović, inače profesor na predmetu Radiologija na Medicinskom fakultetu (MF) u Nišu.
nastavak -> http://www.politika.rs/rubrike/Drustvo/Kada-lekari-sa-prosekom-deset-padaju-na-testu-znanja.lt.html