Mladi neæe u unutra¹njost
Pravi efekti dr¾avnih mera kojima su poslodavci koji zaposle invalide i radnike mlaðe od 30 ili starije od 45 godina od 1. septembra osloboðeni plaæanja poreza i doprinosa tek æe se videti.
Srðan Andrijaniæ, portparol NSZ, za „Blic“ ka¾e da se poslodavci interesuju koliko bi u sluèaju zapo¹ljavanja ovih grupa plaæali manje na ime poreza i doprinosa nego ¹to se plaæa sada. A razlika nije mala, jer se uz ove olak¹ice fiskalno optereæenje neto plate sa sada¹njih 73,1 odsto smanjuje na 24,7 procenata.
- Oèekujemo da æe poslodavci biti zainteresovani za ove stimulacije, ¹to bi za rezultat imalo i smanjenje nezaposlenosti u zemlji. Prave rezultate oèekujemo u narednim nedeljama i mesecima - ka¾e Andrijaniæ, navodeæi da kategorije zaposlenih na èije se zaposlenje mere odnose èine oko 60 odsto od ukupnog broja evidentiranih kod NSZ.
Sami privrednici razlièito ocenjuju mere koje je dr¾ava preduzela kako bi se pobolj¹alo zapo¹ljavanje. Ðorðe Antelj, vlasnik i direktor „Gemaksa“, smatra da je reè o velikom stimulansu za zapo¹ljavanje, prvenstveno mladih ljudi. „Gemaks“ je, ka¾e on, i do sada primao mlade, ove godine vi¹e od 40, a sada æe uz olak¹ice dr¾ave primati jo¹ vi¹e.
- ©to se graðevinarstva tièe, situacija kod nas je trenutno takva da ima vi¹e posla nego kvalifikovanih ljudi koji ¾ele da rade - ka¾e Antelj i ukazuje na to da mnogo nezaposlenih kod nas zapravo ne ¾eli da radi.
Za Mirka Todoroviæa, vlasnika kompanije „Todor“ iz Vrnjaèke Banje, vladine mere su vi¹e marketin¹ki potez nego stvarni doprinos br¾em zapo¹ljavanju.
- Pravi problemi su lo¹ kvalitet na¹ih kadrova, iako se obièno misli drugaèije, i èinjenica da mladi neæe da rade u unutra¹njosti. Za lo¹ kvalitet kriv je ¹kolski sistem i zato ga treba reformisati. Na svakom koraku otvaraju se razne privatne ¹kole, a kada treba da se radi, ispostavi se da vrede samo oni koji su se ¹kolovali u Beogradu ili u inostranstvu. A takvi u Vrnjaèku Banju neæe, pa ja sada imam problem da naðem dobre ekonomiste, elektrotehnièare, ma¹ince, in¾enjere tekstilne struke - navodi Todoroviæ i dodaje da bi prava pomoæ preduzetnicima u unutra¹njosti Srbije bila da se mladi kadrovi stimuli¹u da posao tra¾e i van Beograda.
R. Markoviæ
Povlastice
Propisano je da se poslodavci koji zaposle pripravnike mlaðe od 30 godina ili osobe sa invaliditetom u naredne tri godine oslobaðaju plaæanja poreza na zaradu i doprinosa za socijalno osiguranje. Plaæanja poreza i doprinosa na dve godine oslobaðaju se i firme koje zaposle mlaðe od 30 godina koji su kod NSZ evidentirani najmanje tri meseca. Za zapo¹ljavanje radnika starijih od 45 godina koji primaju novèanu naknadu preko NSZ porez na zaradu ne plaæa se dve godine.
--------------------------------------------------------------------------------
blic